Vous avez été formidable, mais finalement nous avons fait une proposition à un autre candidat

Je suis à la terrasse d’un café à Neuilly. En face de moi, il y a Caroline, 54 ans, et Caroline me raconte ce que j’entends, malheureusement, de plus en plus souvent.

Des échanges qui se passent bien, des signaux très positifs, des recruteurs qui disent qu’on coche toutes les cases, qu’on a été excellente, qu’il reste simplement “un dernier candidat à voir”.

Puis quelques jours plus tard, le couperet tombe : vous avez été formidable, mais nous avons finalement choisi un autre profil.

Le plus violent, pour Caroline, n’est même plus le refus en lui-même. C’est le flou, à chaque fois, on lui dit qu’elle a été top, qu’il n’y a rien de particulier à lui reprocher, qu’elle a fait un très beau process. Mais on ne lui donne aucune prise, rien à comprendre, rien à retravailler, rien à corriger. Juste une déception proprement emballée.

Alors, forcément, les questions arrivent:
Est-ce qu’on lui a préféré quelqu’un de plus jeune, de plus lisse, de plus rassurant, de plus “dans les codes” ?

Je n’en sais rien.

Mais je sais une chose : à force, ce genre de réponses lime la confiance.

Ce que Caroline redoute désormais, ce n’est pas seulement l’échec, c’est de recommencer à espérer. De se remettre en mouvement, de croire à nouveau à un process, de se projeter, pour peut-être entendre encore une fois qu’elle a été formidable mais pas choisie.

Ce n’est un secret pour personne : retrouver un job devient souvent plus difficile avec l’âge. Et quand les refus s’accumulent, il est profondément humain que la confiance s’étiole, que l’élan se fissure, que le réseau lui-même devienne plus difficile à activer, parce qu’on ose moins demander, parce qu’on a peur de déranger, parce que la fragilité prolongée met souvent les autres mal à l’aise.

Alors rappelons quelques fondamentaux :
▫️ Un refus ne dit jamais toute la valeur d’une personne.
▫️ La confiance, parfois, ça se prête.
▫️ Répondre à un message, donner 10 minutes, faire une mise en relation, cela peut peser beaucoup plus qu’on ne l’imagine.

Si vous êtes une Caroline ou un Thierry, je pense à vous fort.

Et si vous connaissez une Caroline, un Thierry, un cousin, un ami, un ancien collègue qui encaisse en silence ce type de phrase, ne détournez pas le regard.

Tendez la main, ouvrez votre réseau et faites ce petit geste qui, pour vous, ne coûte peut-être pas grand-chose, mais qui peut tout changer pour quelqu’un qui commence à douter de sa place.

Parce que non, cela n’arrive pas qu’aux autres.
Et oui, cela arrive aussi à des gens brillants.