12 octobre 2026 – Palais des Glaces
Le Prix qui donne envie aux professionnels
d'avoir plus de 45 ans.
La première cérémonie qui célèbre les talents expérimentés et les entreprises qui magnifient l'expérience et ont l'audace d'en jouer.
Avec le soutien fondateur de
Et l'engagement de
Candidatures ouvertes le 24 août
J–54
Le Manifeste
On a appris à désirer la jeunesse.
Il est temps de désirer l'expérience.
Pendant des décennies, le monde du travail a célébré les débuts, les « talents émergents », les « moins de 30 ans », les « nouvelles générations » comme si l'avenir n'appartenait qu'à ceux qui viennent d'arriver.
Pendant ce temps des millions de professionnels de plus de 45 ans continuaient à entreprendre, à se réinventer, à diriger, à partager et à oser. En silence, sans podium et sans récit à leur mesure.
Nous ne créons pas ce Prix pour consoler, nous le créons pour inverser un récit qui coûte cher, aux talents, aux entreprises et à la société.
Parce qu'un professionnel de 50 ans qui ose mérite d'être vu, parce qu'une entreprise qui mise sur l'expérience mérite d'être nommée. Parce que les jeunes de 25 ans ont besoin de rôles modèles qui leur donnent envie de durer.
Ce Prix ne récompense pas une carrière passée, il célèbre ce qui est en mouvement, maintenant : les audaces, les bifurcations, les fidélités choisies et les partages vivants.
Nous avons appris à célébrer ce qui commence. Les Révélations de l'Expérience sont nées pour célébrer ce qui continue.